为深入推进党风廉政建设，强化党员干部及关键岗位人员的廉洁自律意识，3月19日起，人保财险梧州市分公司纪委启动“廉洁家访”专项活动，通过“送廉洁家书+入户家访”的形式，将廉洁教育从职场延伸至家庭，进一步织密“组织+家庭”双重监督网，夯实拒腐防变的家庭根基。
通过聚焦关键岗位，家访传递廉洁温度。本次家访由市分公司纪委牵头组建专项小组，以支公司负责人、综合部等关键风险岗位领导干部为重点对象，利用晚间时段开展入户走访。家访过程中，纪委工作人员向干部家属递送《清风正气、廉洁齐家》廉洁家书，并以“拉家常、访家情、察家风”的方式，深入了解员工“八小时外”的生活圈、社交圈及家庭实际困难，倾听家属对公司的意见建议。同时，向家属宣导公司廉洁从业、合规内控等管理要求，倡导家属当好“廉内助”、常吹“廉洁风”，共同构建“单位严管+家庭助廉”的监督闭环。
以情促廉，共筑家风防线。活动注重情感沟通与教育引导相结合，家访小组通过分享典型案例、解读政策规定，引导家属关注配偶履职风险点，提醒防范“微腐败”和“围猎”陷阱。家属们表示，将主动配合公司监督，从家庭生活细节入手，管好“廉政账”、守好“幸福门”。公司纪委还建立家访台账，对收集到的诉求和建议分类跟进，推动解决员工后顾之忧，增强队伍凝聚力。
深化家风建设，护航高质量发展。人保财险梧州市分公司纪委负责人表示，此次家访是落实全面从严治党“抓早抓小”的重要举措，通过触角延伸实现监督关口前移。下一步将持续完善“定期家访+动态回访”机制，将家风建设纳入廉洁教育常态化工作，探索“廉洁家庭日”“家属助廉承诺书”等创新形式，以清廉家风助推清廉金融文化建设，为公司高质量发展提供坚实纪律保障。
截至目前，梧州市分公司系统上下已发放廉洁家书831封。（梁广伟）